Decydując się na współpracę, mają Państwo do wyboru 3 warianty zakupu. Modułowość programu sprawia, że wraz z rozwojem przedsiębiorstwa otrzymują Państwo możliwość rozbudowania programu o kolejne moduły. Na etapie wyboru warto jednak ustalić, czego oczekujemy od programu i jakie cele chcemy osiągnąć.
Czego oczekuję?:
-
Programu łatwego (przyjaznego) w obsłudze
-
Nieograniczonej pomocy telefonicznej i zdalnej (bez zbędnych wizyt opiekuna)
-
Pewności i doświadczenia opiekuna i wdrożeniowca
-
Na bieżąco aktualizowanego systemu (zmiany w przepisach, zmiany indywidualne)
Co chciałbym uzyskać?:
-
Skrócić czas wykonywanych czynności
-
Poprawić jakość wykonywanej pracy
-
Mieć dostosowany program do moich potrzeb
-
Móc przenosić dane do systemów FK i Bankowych
-
Rozliczać ewidencję czasu pracy
-
Pewność i spokój że wszystko zrobione (Kontrole / Przypomnienia / Podpowiedzi)
Co powinienem otrzymać?:
-
Możliwość prowadzenia dokumentacji kadrowej (HR miękki + HR twardy + umowy cywilno-prawne)
-
Rejestrowanie i rozliczanie czasu pracy
-
Naliczanie wynagrodzeń składnikami
-
Połączenie z programem finansowo – księgowym
-
Rozliczanie się z urzędami i instytucjami państwowymi (ZUS, US, GUS, PFRON)
-
Wysyłanie przelewów
Potrzebujesz pomocy?
Skontaktuj się z naszym konsultantem a pomożemy Ci określić najlepsze rozwiązanie dla Twojej Firmy
Wiesz czego potrzebujesz?
Wybierz odpowiedni wariant programu Zobacz warianty
